Missions principales :
Piloter, coordonner et optimiser la gestion des projets stratégiques au sein de l’organisation. Garantir la bonne mise en œuvre des initiatives, la maîtrise des délais et budgets, la qualité des livrables, et le suivi des objectifs des projets.
Responsabilités clés :
- Gestion de projet (30%) : Suivre et coordonner les projets stratégiques, gérer les risques et problèmes, assurer la communication avec les parties prenantes.
- Optimisation des processus (20%) : Définir et implémenter des méthodologies et outils de gestion adaptés, analyser les performances, proposer des améliorations.
- Suivi des budgets et des ressources (15%) : Élaborer et suivre les budgets, gérer les ressources humaines et matérielles, suivre les KPIs.
- Gestion des risques (15%) : Identifier et suivre les risques liés aux projets, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
- Communication et reporting (10%) : Rédiger rapports et présentations pour la direction et parties prenantes, organiser et animer les réunions de suivi.
- Leadership et gestion d’équipe (10%) : Manager et mentoriser l’équipe de Project Owners, favoriser l’innovation, animer ateliers et réunions de suivi.
Profil recherché :
- Niveau de formation : BAC+4/5 en gestion commerciale, ingénierie, technologies ou domaine connexe. Certification PMP ou Prince2 appréciée.
- Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projet ou rôle similaire.
- Compétences :
- Hard skills : Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall, outils Jira/Trello/MS Project, gestion de budgets et ressources, gestion des risques, contrôle qualité.
- Soft skills : Organisation, planification, communication, esprit d’analyse et de synthèse, travail sous pression, initiative, esprit d’équipe.
- Hard skills : Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall, outils Jira/Trello/MS Project, gestion de budgets et ressources, gestion des risques, contrôle qualité.
- Langues : Français et Anglais
