Mission :
Diriger les capacités de développement logiciel et d’ingénierie d’IT Co, en industrialisant les meilleures pratiques en développement agile, DevOps et assurance qualité. Garantir la livraison efficace, sécurisée et de haute qualité de solutions logicielles sur mesure pour les clusters d’Axian Telecom et clients externes, en traduisant les besoins métiers en produits technologiques robustes et évolutifs.
Responsabilités :
- Stratégie et gestion du développement logiciel (30%) : définir et implémenter la stratégie de développement logiciel, les méthodologies Agile, Scrum, Kanban et les meilleures pratiques, en alignement avec les besoins clients ; optimiser la chaîne de développement (CI/CD, tests automatisés, déploiement) ; promouvoir l’adoption de nouvelles technologies et architectures (microservices, serverless).
- Supervision de la livraison logicielle et projets (35%) : gérer plusieurs projets logiciels parallèles, assurer respect des délais, budgets et qualité ; coordonner allocation des ressources, priorisation et communication avec les parties prenantes ; collaborer avec clients et product owners pour traduire les besoins métiers en spécifications techniques.
- Assurance qualité et excellence technique (20%) : établir et appliquer des standards QA, code reviews, tests unitaires, intégration, performance et sécurité ; promouvoir le secure coding et intégrer la sécurité dès la conception ; réduire la dette technique et améliorer la fiabilité des systèmes.
- Leadership et développement des compétences (15%) : recruter, encadrer et développer les équipes de développement, DevOps et QA ; favoriser une culture collaborative, innovante et orientée partage de connaissances ; garantir que les équipes disposent des compétences nécessaires pour répondre à toutes les offres d’IT Co.
- Autres activités (10%) : toute tâche additionnelle demandée par la direction dans le périmètre de compétence du poste.
Profil :
- Formation : Master en Informatique, Génie logiciel, Technologies de l’information ou domaine connexe.
- Expérience : plus de 12 ans en développement logiciel et ingénierie, dont au moins 7 ans en leadership d’équipes ; expérience en transformation Agile et DevOps à grande échelle ; réussite dans la livraison de solutions logicielles complexes et d’envergure.
- Compétences techniques : maîtrise des méthodologies Agile/DevOps, architectures microservices et cloud-native, APIs, outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps, Kubernetes, Docker, Ansible, Terraform) ; langages modernes (.NET, Java, Node.js, Python) ; bases de données SQL/NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra) ; principes de sécurité by design.
- Langues : anglais courant obligatoire ; français souhaité.
- Autres compétences : leadership technique et vision stratégique ; résolution de problèmes et pensée analytique ; communication et collaboration inter-équipes ; gestion de projets et programmes ; relation client et gestion des attentes ; mentorat et développement d’équipe ; orientation résultats et focus sur la livraison.
