INFORMATIONS GÉNÉRALES
| Entité | AXIAN Energy — entités opérationnelles (NEA, WeLight, MOCO…) |
| Département | Développement commercial / Business Development |
| Localisation | Pays d’implantation des entités — Afrique subsaharienne |
| Type de contrat | CDI |
| Statut du poste | Vivier pour intégration prévisionnelle S2 2027 |
| Langue(s) | Français courant + Anglais professionnel (indispensables) ; langue locale appréciée |
CONTEXTE
AXIAN Energy structure et accélère son développement sur les marchés de l’énergie solaire en Afrique subsaharienne, aussi bien sur le segment C&I (Commercial & Industriel) que sur des projets d’envergure (utility scale). Pour accompagner cette dynamique, le cluster constitue un vivier de chef de projet juniors, capables de combiner compréhension technique des solutions solaires et sens commercial affirmé.
MISSIONS PRINCIPALES
- Identification et qualification de nouvelles opportunités commerciales (clients industriels, institutionnels, collectivités) sur les marchés cibles
- Contribution à la structuration des offres commerciales et à la rédaction des propositions techniques et financières
- Participation aux appels d’offres et aux négociations contractuelles (PPA, contrats de service)
- Réalisation d’études de marché et de veille concurrentielle sur les marchés de l’énergie solaire africains
- Développement et entretien des relations avec les partenaires locaux, développeurs, autorités et investisseurs
- Coordination avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la compétitivité des offres
- Suivi du pipeline commercial et reporting régulier à la direction
PROFIL RECHERCHÉ
| Formation | Grande école de commerce ou d’ingénieurs / Master 2 Finance, Énergie, Développement international ou équivalent |
| Expérience | Jeune diplômé(e) — stage en business development, conseil, finance de projet ou secteur énergie apprécié |
| Compétences clés | Gestion de projets, structuration d’offres, analyse financière de base (modèles de rentabilité), maîtrise PowerPoint / Excel |
| Atout différenciant | Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et les marchés africains ; culture entrepreneuriale |
| Qualités personnelles | Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie, capacité à travailler en environnement multiculturel et incertain |
| Mobilité | Mobilité géographique indispensable — poste basé en Afrique subsaharienne |
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une exposition directe au développement de projets énergétiques structurants pour l’accès à l’énergie en Afrique
- Un rôle à la croisée du commercial, du technique et de la finance de projet
- Un environnement exigeant, formateur et international, avec des responsabilités réelles dès la prise de poste
- Des perspectives d’évolution rapides au sein d’un groupe en forte croissance sur le continent