Chief Strategy and Innovation Officer (CSIO) – Axian Telecom

Mission :

Piloter le développement et l’alignement stratégique des capacités techniques d’IT Co dans les domaines IT, AI, Data, Enterprise Architecture, Cloud, Business Intelligence, Digital Experience et Data Science. Assurer la maturation des compétences internes, intégrer des partenaires techniques pour renforcer la livraison des services, et transformer les capacités en offres commerciales innovantes et rentables pour Axian Telecom et les clients externes.

Responsabilités :

  • Développement stratégique des capacités et portefeuille de services (30%) : définir et piloter la roadmap des capacités IT/AI/Data/EA/Cloud, superviser l’architecture d’entreprise, la gouvernance des données, l’ingénierie des données, l’IA/Data Science, la Business Intelligence et l’expérience digitale.
  • Gestion des alliances techniques pour la livraison (10%) : évaluer et intégrer les partenaires technologiques, collaborer avec le Chief Alliance Officer pour garantir la qualité et l’efficacité des services délivrés.
  • Croissance des services et mise sur le marché (15%) : transformer les capacités internes en offres commerciales, collaborer avec les équipes commerciales pour articuler la valeur technique, soutenir le pré-sales et assurer la livraison client.
  • Efficacité du pré-sales et solutioning (20%) : participer aux engagements pré-sales, adapter les solutions aux besoins clients, contribuer aux gains stratégiques et maximiser le portefeuille d’opportunités.
  • Excellence de la livraison et rentabilité (25%) : superviser la livraison des projets, optimiser l’utilisation et la rentabilité des ressources facturables, garantir la performance financière et la satisfaction client.
  • Innovation et compétitivité (10%) : surveiller les tendances technologiques, promouvoir l’amélioration continue et l’innovation dans le développement des capacités et la livraison des services.

Profil :

  • Formation : Master en Computer Science, Engineering, Information Systems ou Business Administration (orientation IT/Digital).
  • Expérience : 15+ ans dans l’IT/Telecom, avec 8–10 ans en leadership senior sur stratégie technique, innovation, architecture ou développement produit. Expérience en direction d’équipes pluridisciplinaires (data scientists, data engineers, enterprise architects, designers). Succès dans le pré-sales et réalisation de projets stratégiques (>1M$). Expertise en optimisation de la rentabilité et de l’utilisation des ressources.
  • Compétences : esprit entrepreneurial, créativité et innovation, orientation résultats et ROI, conduite du changement, communication claire et persuasive, leadership multiculturel, capacité à travailler avec des équipes diversifiées.
  • Outils : Enterprise Architecture (TOGAF, Zachman), Cloud Platforms (AWS, Azure, GCP), Data & AI (ML frameworks, MLOps), BI & Analytics (Tableau, Power BI), Digital Experience Tools, Solution Architecture & Design Patterns, Project Management (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall), CRM/ERP, outils pré-sales.
  • Langues : anglais courant (essentiel), français souhaité.
  • Autres : forte disponibilité et mobilité géographique, connaissance des marchés MEA, capacité à piloter des programmes complexes (>50M$), intégration et leadership de partenaires techniques, orientation stratégique et opérationnelle au niveau C-level.